Human Resources Supervisor - Dynamic Career Growth in Jakarta Selatan

Temukan peluang karir yang menarik di Jakarta Selatan sebagai Human Resources Supervisor di perusahaan kami. Kami adalah organisasi yang berfokus pada inovasi dan pertumbuhan, dengan budaya kerja yang mendukung dan kolaboratif. Di sini, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan HR yang menantang dan memiliki dampak nyata pada perkembangan perusahaan kami.

Sebagai Human Resources Supervisor, Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang berdedikasi untuk membantu karyawan kami mencapai potensi terbaik mereka. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa proses rekrutmen, pengembangan, dan manajemen karyawan berjalan dengan lancar. Kami menggunakan sistem HRMS seperti BambooHR dan Workday untuk memudahkan manajemen data karyawan dan proses rekrutmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyaluran lowongan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja.
• Membantu dalam penyusunan dan pelaksanaan rencana suksesi untuk memastikan kelangsungan operasional perusahaan.
• Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keamanan informasi.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan memberikan saran strategis.
• Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan dengan akurat dan tepat waktu.
• Memantau dan melaporkan metrik HR seperti tingkat rotasi karyawan, kepuasan kerja, dan tingkat produktivitas.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Supervisor atau peran serupa di industri manufaktur atau layanan.
• Pengalaman dengan sistem HRMS seperti BambooHR atau Workday adalah plus.
• Memiliki sertifikasi SHRM-CP atau Sertifikasi Profesi Kepegawaian Indonesia (SPKI) adalah keunggulan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan menyediakan dukungan kepada manajer dan karyawan.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk memantau dan melaporkan metrik HR.
• Pengalaman dalam mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait