Recruitment Specialist (Tangerang)

PT Otoman Halim · 📍 Tangerang · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 - Rp 20.000.000 per bulan

PT Otoman Halim, sebuah perusahaan terkemuka di bidang manufaktur, sedang mencari seorang Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami di Tangerang. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seseorang yang berdedikasi untuk membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

Jika Anda memiliki passion dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, mari bergabung dengan kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai saluran seperti media sosial, job portal, dan networking.
  • Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengiriman penawaran kerja hingga penempatan kandidat.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan klien.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim rekrutmen.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada tim rekrutmen lainnya.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/D4 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • Memiliki kemampuan menggunakan software rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SHRM-SCP adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan berbahasa Inggriskemampuan menggunakan software rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait