Junior Recruitment Specialist

Nusantara Power · 📍 Tambora · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Nusantara Power, perusahaan energi terkemuka di Indonesia, sedang mencari Junior Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Tambora. Kami mencari individu yang memiliki semangat untuk membangun karir dalam bidang sumber daya manusia dan memiliki keinginan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Peran ini menawarkan peluang untuk bekerja dengan berbagai tim dan belajar dari para profesional berpengalaman.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat untuk posisi yang tersedia di Nusantara Power.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.,Membuat dan memelihara database kandidat untuk keperluan rekrutmen masa depan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan baru setelah mereka bergabung dengan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan kolaboratif dalam tim.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulis).,Pengalaman dalam industri energi atau industri terkait adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung.Kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia dengan baik.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait