Junior HR Generalist

ECHO Pratama · 📍 Cilegon · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month

ECHO Pratama, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang Junior HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami di Cilegon. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat, dan kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan kami.

Anda akan bekerja di bawah arahan Senior HR Manager kami dan akan terlibat dalam berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Ini adalah kesempatan yang sempurna bagi Anda yang ingin memulai karir di bidang HR dan ingin belajar dari salah satu perusahaan terkemuka di industri ini.

Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV dan surat lamaran Anda ke email kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, menyaring lamaran, dan menjadwalkan wawancara.
  • Membantu dalam pengembangan karyawan, termasuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan, serta memberikan umpan balik kinerja.
  • Membantu dalam manajemen hubungan kerja, termasuk memantau kebijakan perusahaan dan memberikan pelatihan kepada manajer tentang manajemen hubungan kerja.
  • Membantu dalam administrasi HR, termasuk memproses gaji, memelihara catatan karyawan, dan membantu dengan masalah administratif lainnya.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk memantau kinerja, menyelenggarakan evaluasi kinerja, dan menyediakan umpan balik.
  • Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan cuti karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan peraturan yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Workday.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau Workday.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen di perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan karyawan di berbagai tingkat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait